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“Diversity in Exellence – Vielfalt mit Verantwortung” – Anmeldungen zur Teilnahme am Vielfalts-Projekt nun möglich!

Unconcious biases – kennen Sie das? Wie viele Entscheidungen haben Sie heute bereits vorurteilsfrei getroffen? Unbewusste Vorurteile sind ein Phänomen, das sich im Alltag aller Mitmenschen immer wieder auffinden lässt. Für Unternehmen ist das insbesondere bei der Einstellung und im Rekrutierungsprozess von neuen Angestellten ein Faktor, den sie sich bewusst machen müssen. Schauen Sie sich Ihr Unternehmen an – wie divers sind Sie aufgestellt und woran liegt es?Read Morepresse-service.de – (c) 1995-2021 ruhr-concept KG

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